新型コロナウイルス感染症の発生から約3年間、急激に変化する情勢に合わせて試行錯誤しながら活動を続けた結果、箕面ＹＥＧは会員数が100名を超えるまで増やすことができました。しかし、そのうちどれくらいの会員が「入って良かった」と、箕面ＹＥＧの価値を充分に感じているでしょうか。箕面ＹＥＧが継続的に成長するためには、所属することの良さを1人でも多くの会員に届けているかを意識する必要があります。

　箕面ＹＥＧの良さに、「有益な情報収集」と「多様な交流」があります。本年度、研修委員会はこの2つに重心を置いて活動します。公開定例会では、社会全体の課題解決を意識しつつ、異なる職種の会員がそれぞれの職場に持ち帰って実践できる研修を実施します。北地区合同例会では、多様な人脈形成や、ビジネスチャンスの創造など、会員としてのメリットを充分に感じることができる機会を提供するために、吹田ＹＥＧ・池田ＹＥＧと共に事業活動を行います。

　より多くの人との交流を図り、ＹＥＧが本来持つ強い絆の実感、新しいアイデアを創造する事の美点を皆で分かち合い、本年度スローガン「多様性が紡ぐ持続可能な箕面の創造」を実現します。